精密测量院拥有两个国家重点实验室,一个国家大型科学仪器中心,一个国家台站网等4个国家级平台,各类省部级重点平台基地20余个。 现有职工600余人,其中院士4人、杰青13人,各类国家、科学院、省部级人才占比60%以上。2017年至今,在精密测量领域承担了数十项重大重点项目,其中,国家战略先导专项(2.5亿元)1项、重点研发计划12项、各类重大仪器研制专项10余项。精密探测技术和仪器已成为精密测量院满足国家需求和社会经济发展的优势领域方向。 精密...
中国科学院精密测量科学与技术创新研究院(以下简称精密测量院)是由中国科学院武汉物理与数学研究所(始建于1958年)、中国科学院测量与地球物理研究所(始建于1957年)融合组建而成,是湖北省首个中国科学院创新研究院。 回望来时路,峥嵘六十载。在方俊、王天眷、张承修、李钧、李国平、丁夏畦、许厚泽、叶朝辉等老一辈科学家的带领下,精密测量院历经几代科技工作者的辛勤努力和开拓创新,解决了一系列事关国家全局的重大科...
精密测量院立足精密测量科学与技术创新,面向国家的重大战略需求,发挥多学科交叉优势,开展原子频标与精密测量物理、大地测量和地球物理、综合定位导航授时、脑科学与重大疾病以及多学科交叉的数学计算等研究,促进以原子频标、原子干涉、核磁共振、重力测量、地震探测等精密测量技术为核心的学科发展,形成精密原子、精密分子、精密地球三...
中国科学院精密测量科学与技术创新研究院深圳分院,定位围绕粤港澳大湾区国家综合性科技中心发展战略,立足精密测量科学创新与技术创新,面向国家在测绘与导航、精密测量传感器、资源勘探、健康中国等方面的重大战略需求,依托海洋测绘与导航创新中心、特色天然药物精准创制中心等专业平台建设,建成国际一流精密测量重大科技平台,高层次科技人才集聚高地、产学研合作与科研成果转化应用的组织载体。
因事业发展需要,现公开招聘管理人员2名,专业技术人员14名。具体岗位职责和任职条件请见《招聘岗位需求表》。
一、岗位基本要求
1. 遵纪守法,具备良好的职业道德,无违法及不良科研诚信记录;
2. 具有良好的思想道德素质,有强烈的事业心和责任心;
3.具有履行职责所需要的理论水平和专业知识,具有较强的执行力,良好的组织协调能力和团队协作精神;了解相关科技领域最新动态和发展趋势;
4. 身心健康,需全职在深圳工作;
5.具有本科、硕士学历学位者年龄不超过35周岁,具有博士学历学位者年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;;
6. 科研岗位一般应具有较好的软硬件使用能力和一定的开发能力。
二、薪酬待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 符合深圳市地方级及以上高层次人才认定,可定级进编,具体薪酬由双方协商确定。
三、应聘程序
1. 通过电子邮件提交附件中的《应聘申请表》和相关证明材料,证明材料包括但不限于学历/学位证书、职务职称证书、获奖证书、主要论文首页、专家推荐信以及完成项目介绍等相关资料复印件(合并为一个PDF文件),资料文件名为“岗位+姓名”。申请管理岗位者请将应聘材料发送至熊老师邮箱(xmxiong@apm.ac.cn),申请专业技术岗位者请将应聘材料发送至武老师邮箱(linwu@apm.ac.cn)。
2. 通过初审者,通知参加面试答辩,答辩方式和时间另行通知。
3. 所有应聘资料予以保密,不退还。
4.报名截止日期:2020年6月30日。
四、联系方式
管理岗位联系人:熊老师;15607191062;xmxiong@apm.ac.cn
专业技术岗位联系人:武老师;15527916346;linwu@apm.ac.cn
中国科学院精密测量科学与技术创新研究院
2020年6月8日
人才招聘
中国科学院精密测量科学与技术创新研究院深圳分院招聘启事
中国科学院精密测量科学与技术创新研究院深圳分院,定位围绕粤港澳大湾区国家综合性科技中心发展战略,立足精密测量科学创新与技术创新,面向国家在测绘与导航、精密测量传感器、资源勘探、健康中国等方面的重大战略需求,依托海洋测绘与导航创新中心、特色天然药物精准创制中心等专业平台建设,建成国际一流精密测量重大科技平台,高层次科技人才集聚高地、产学研合作与科研成果转化应用的组织载体。
因事业发展需要,现公开招聘管理人员2名,专业技术人员14名。具体岗位职责和任职条件请见《招聘岗位需求表》。
一、岗位基本要求
1. 遵纪守法,具备良好的职业道德,无违法及不良科研诚信记录;
2. 具有良好的思想道德素质,有强烈的事业心和责任心;
3.具有履行职责所需要的理论水平和专业知识,具有较强的执行力,良好的组织协调能力和团队协作精神;了解相关科技领域最新动态和发展趋势;
4. 身心健康,需全职在深圳工作;
5.具有本科、硕士学历学位者年龄不超过35周岁,具有博士学历学位者年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;;
6. 科研岗位一般应具有较好的软硬件使用能力和一定的开发能力。
二、薪酬待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 符合深圳市地方级及以上高层次人才认定,可定级进编,具体薪酬由双方协商确定。
三、应聘程序
1. 通过电子邮件提交附件中的《应聘申请表》和相关证明材料,证明材料包括但不限于学历/学位证书、职务职称证书、获奖证书、主要论文首页、专家推荐信以及完成项目介绍等相关资料复印件(合并为一个PDF文件),资料文件名为“岗位+姓名”。申请管理岗位者请将应聘材料发送至熊老师邮箱(xmxiong@apm.ac.cn),申请专业技术岗位者请将应聘材料发送至武老师邮箱(linwu@apm.ac.cn)。
2. 通过初审者,通知参加面试答辩,答辩方式和时间另行通知。
3. 所有应聘资料予以保密,不退还。
4.报名截止日期:2020年6月30日。
四、联系方式
管理岗位联系人:熊老师;15607191062;xmxiong@apm.ac.cn
专业技术岗位联系人:武老师;15527916346;linwu@apm.ac.cn
中国科学院精密测量科学与技术创新研究院
2020年6月8日